ISS Norge har inngått avtale om oppkjøp av Toma Facility Norge AS, som NRS Norge AS er en del av.
For oss i NRS betyr dette at vi blir en del av Norges største konsern innen facility management.
Den daglige driften fortsetter som normalt, og det er per i dag ingen endringer knyttet til ansatte, kunder eller tjenester.
Vi vil informere fortløpende dersom det kommer oppdateringer eller endringer fremover.
NRS Norge AS har 8 sesongkort til Rosenborg sine hjemmekamper på Lerkendal Stadion i 2026-sesongen. Disse billettene ønsker vi å dele med våre ansatte.
Alle ansatte kan melde sin interesse for enkeltkamper.
📞 Kontakt:
Linda Hammernes
Telefon: +47 982 36 164
🎟 8 billetter tilgjengelig per kamp
👨👩👧 Du kan ta med familie eller venner
⚠ Sesongkortene kan ikke lånes bort
Den ansatte må selv være til stede på kampen
🔁 Kortene skal leveres tilbake etter kampen
📊 Dersom flere ansatte melder interesse for samme kamp enn tilgjengelige billetter, vil det bli gjort en rettferdig fordeling
📅 Oversikt over hjemmekampene finner du her.
I dag er siste dag for å dele hvordan du har det på jobb. Din mening betyr mye – jo flere som deltar, jo bedre grunnlag har vi for å gjøre forbedringer for alle!
Viktig informasjon:
Har du allerede svart? Da trenger du ikke å svare på nytt.
Tusen takk for at du tar deg tid og bidrar! Sammen skaper vi en bedre arbeidsplass.
Today is the last day to share how you experience working at NRS. Your feedback is valuable – the more responses we get, the better foundation we have for improvements!
Important information:
If you have already answered, you do not need to respond again.
Thank you for taking the time to provide feedback! Together we create a better workplace.
Frist for å svare på medarbeiderundersøkelsen er satt til 27. oktober. Vennligst bruk noen minutter på å svare på spørsmålene ved å klikke på lenken under. Vi setter pris på hver enkelt tilbakemelding. Resultatene fra undersøkelsen utgjør et viktig grunnlag for at vi i fellesskap skal kunne videreutvikle gode arbeidsforhold i NRS Norge AS.
The deadline for completing the employee survey is October 27. Please take a few minutes to answer the questions by clicking the link below. We appreciate every response. The results of the survey provide an important basis for further developing good working conditions at NRS Norge AS.
Alle ansatte i NRS skal bruke arbeidsklær merket med NRS-logo når de jobber hos kunder.
Arbeidsklærne skal alltid være rene og i god stand.
God hygiene er viktig – både for trivsel, trygghet og profesjonalitet.
Dersom du trenger ekstra arbeidsklær, ta kontakt med din nærmeste leder.
Husk også at HMS-kort skal bæres synlig hver dag du er på jobb.
Takk for at du bidrar til å holde NRS profesjonell og presentabel!
All NRS employees must wear work clothes marked with the NRS logo when working at customer sites.
Workwear must always be clean and in good condition.
Good hygiene is important – for comfort, safety, and professionalism.
If you need extra workwear, please contact your immediate supervisor.
Also remember that your HSE card must be worn visibly every day while at work.
Thank you for helping keep NRS professional and presentable!
Som Gullpartner i Rosenborg Ballklub (RBK) får vi i NRS en hyggelig fordel – 15% avslag på sushi hos Sabrura!
Rabatten gjelder på:
For å benytte deg av tilbudet:
Kos deg med god mat!
Klimaundersøkelse – 13.–27. oktober
Vi vil informere om at en klimaundersøkelse vil bli publisert på intranett fra 6. oktober. Undersøkelsen er anonym og tar kun noen minutter å gjennomføre. Vi oppfordrer alle ansatte til å delta når den blir tilgjengelig.
Workplace Survey – October 13–27
We would like to inform you that a workplace climate survey will be published on the intranet starting October 6. The survey is anonymous and only takes a few minutes to complete. We encourage all employees to participate once it becomes available.
☎ Varsling: Ring nærmeste leder så tidlig som mulig, senest før arbeidsstart. SMS/e-post godkjennes ikke.
✎ Egenmelding: Leveres første arbeidsdag etter fravær.
⌨ Sykemelding: Må godkjennes av deg som ansatt for at NRS skal motta den.
⚠ Sen levering av egenmelding eller sykemelding kan gi opphold eller trekk i lønn.
☎ Notification: Call your manager as early as possible, no later than before the start of your shift. SMS/email not accepted.
✎ Self-Certification: Submit on your first day back.
⌨ Medical Certificate: Must be approved by you for NRS to receive it.
⚠ Late submission of self-certification or medical certificate may cause salary delays/deductions.
