Skrevet av:
Vaida
Skrevet den 15. april 2025
Skrevet av:
Vaida
Skrevet den 7. april 2025
Spesialtilbud for ansatte i NRS Norge AS – Rabatt på Medlemskap hos 3T!
Alle ansatte i NRS Norge AS får nå en eksklusiv rabatt på medlemskap i 3T – kun 543 kr per måned (ordinær pris 689 kr). Enten du ønsker å forbedre kondisjonen, styrke musklene eller bare holde deg i form, har 3T fasilitetene som passer for alle nivåer. Les mer om tilbud her.
Det er også mulig å melde seg inn på nett: https://www.3t.no/bedrift?customerTypeId=1.
NB! NRS Norge AS er en del av Toma Gruppen, så det er viktig at dere angir firma TOMA GRUPPEN ved innmelding.
Skrevet av:
Vaida
Skrevet den 7. april 2025
VERNEOMBUD PERIODEN 01.01.2025-31.12.2026
Aziz Mecifi og Sandra Rupsauskaite fortsetter som verneombud i NRS Norge AS i perioden 01.01.2025–31.12.2026.
Det kom ikke inn forslag på nye kandidater i uke 52, 2024. Derfor ble verneombudene utpekt av daglig leder, Dag Rasmussen.
NRS Norge AS har to verneområder: avdeling Regelmessig Renhold og avdeling Temporært Renhold. Sandra Rupsauskaite har ansvaret for avdeling Regelmessig Renhold, mens Aziz Mecifi har ansvaret for avdeling Temporært Renhold.
Verneombudet er deres representant i arbeidsmiljøspørsmål og skal ivareta deres interesser i saker som gjelder helse, miljø og sikkerhet. Dersom dere har spørsmål angående arbeidsmiljø, kan dere ta kontakt med verneombudet:
Aziz Mecifi, avd. Temporært
Tlf.: +47 48990076
E-post: aziz@nrsas.no
Sandra Rupsauskaite, avd. Regelmessig
Tlf.: +47 95730834
E-post: srupsauskaite@yahoo.com
Skrevet av:
Vaida
Skrevet den 9. januar 2025
Skrevet av:
Vaida
Skrevet den 23. desember 2024
NRS har signert en rabatt/bonusavtale med Anton Sport!
Alle NRS ansatte får 20% bonus på alle varer til ordinærpris i alle Anton Sports butikker og på nett.
For å få bonus må dere melde dere inn i Anton Club med tilknytning til NRS AS. Klikk her for å legge medlemskap i NRS AS-Anton Club.
P.S. Etter registrering vil det fortsatt stå 10% bonus i 48 timer.
Bonusen du samler opp kan du bruke som betalingsmiddel i butikk og på nett. 100 bonuspoeng tilsvarer 100 kroner.
Skrevet av:
Vaida
Skrevet den 4. desember 2024
Skrevet av:
Vaida
Skrevet den 2. desember 2024
MEDARBEIDERUNDERSØKELSE/ EMPLOYEE SURVEY
Frist for å svare på medarbeiderundersøkelse er satt til den 1. oktober. Vennligst bruk noen minutter på å svare på spørsmålene ved å klikke på lenken under. Vi setter pris på hver enkel tilbakemelding. Resultatene fra undersøkelsen er et viktig grunnlag for at vi i felleskap skal kunne videreutvikle gode arbeidsforhold i NRS Norge AS.
The deadline for answering the employee survey is 1 October. Please take a few minutes to answer the questions by clicking the link below. We appreciate every answer. The results of the survey are an important basis for developing good working conditions in NRS Norge AS.
MEDARBEIDERUNDERSØKELSE 2024 – Norsk versjon
EMPLOYEE SURVEY 2024 – English version
De som allerede besvart på undersøkelsen trenger ikke å svare på nytt.
Those who have already answered the survey do not need to answer again.
Skrevet av:
Vaida
Skrevet den 20. september 2024
Skrevet av:
Vaida
Skrevet den 16. mai 2024
HMS-KORT
NRS Norge AS er en offentlig godkjent renholdsviksomhet. Det betyr at NRS har oppfylt alle kravene når det gjelder bedriftshelsetjeneste, verneombud, skriftlige arbeidsavtaler, tariffavtaler og yrkeskadeforsikring. HMS-kort er et bevis at dere jobber i offentlig godkjent renholdsvirksomhet. Kortet skal ikke misbrukes eller lånes ut til andre. Det er legitimasjon som dere må ha med dere på jobb hver dag og bære det synlig. Dersom du mister kortet ditt, eller det blir stjålet, må du straks gi beskjed til oss.
NRS Norge AS is a publicly approved cleaning company. This means that NRS has met all requirements regarding occupational health services, safety representatives, written employment agreements, collective agreements and occupational injury insurance. HSE card (HMS-kort) is a proof that you work in a publicly approved cleaning company. HSE cards cannot be missused or borrowed to others. AS an NRS employee you are responsible for having HSE card with you every day while you are at work and carry it visibly. If you lose the card or it gets stolen, you must notify us immediatly so that we can order a new card for you.